Bildungsscheck NRW
Förderkriterien
Förderart: Zuschuss
Förderbereich: Aus- & Weiterbildung
Fördergebiet: Nordrhein-Westfalen
Förderberechtigte: Unternehmen; Privatperson
Ansprechpartner: örtlich zuständige Beratungsstelle in NRW

Bildungsscheck NRW

Ziel und Gegenstand

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) die Beteiligung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen, Selbständigen und Berufsrückkehrenden an beruflicher Weiterbildung.
Der Zugang ist sowohl individuell als auch betrieblich möglich. Beschäftigte und Selbständige können für ihre berufliche Weiterentwicklung ebenso einen Bildungsscheck in Anspruch nehmen wie Betriebe, die im Rahmen ihrer Personalentwicklung geeignete Qualifizierungen für ihre Mitarbeiter durchführen.
Gefördert werden Weiterbildungen zur beruflichen Qualifizierung und Vermittlung fachlicher Kompetenzen oder Schlüsselqualifikationen.

Antragsberechtigte

Zielgruppen des Förderangebotes sind im individuellen Zugang Beschäftigte in KMU, Selbständige und Berufsrückkehrende, die in Nordrhein-Westfalen leben und/oder arbeiten, insbesondere:
Personen, die sich durch Veränderungen am Arbeitsplatz und im Betrieb neuen Herausforderungen stellen müssen, wie z.B. der beschleunigten technischen Entwicklung,
Personen, die sich in beruflichen Veränderungsprozessen befinden,
Personen, die in den Beruf zurückkehren möchten, sowie
Beschäftigte mit im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen, die sich nachqualifizieren müssen.
Im betrieblichen Zugang sind kleine und mittlere Unternehmen mit maximal 249 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit Betriebsstätte in Nordrhein-Westfalen förderfähig.

Voraussetzungen

Für die Inanspruchnahme des Bildungsschecks ist die Beratung durch eine Bildungsberatungsstelle erforderlich.
Beim individuellen Zugang darf das zu versteuernde Jahreseinkommen 40.000 EUR (bei gemeinsam Veranlagten 80.000 EUR) nicht übersteigen. Beim betrieblichen Zugang besteht keine Einkommensobergrenze.
Die Kurskosten müssen mindestens 500 EUR betragen.
Ausgeschlossen von der Förderung sind in der Regel arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen wie z.B. Maschinenbedienerschulungen und Produkteinführungen.

Art und Höhe der Förderung

Die Förderung erfolgt in Form eines Zuschusses.
Die Höhe der Förderung beträgt maximal 50% der Kurskosten, höchstens jedoch 500 EUR.
Beim betrieblichen Zugang können max. zehn Bildungsschecks, beim individuellen Zugang ein Bildungsscheck je Kalenderjahr beantragt werden.

Antragsverfahren

Die Bildungsschecks werden nach Beratung in einer Bildungsscheckberatungsstelle vergeben und können dann zur Verrechnung bei den Weiterbildungsanbietern eingereicht werden. Anlaufstellen sind beispielsweise Kammern, Wirtschaftsförderungen, Volkshochschulen oder Weiterbildungs-Netzwerke.
Weiterführende Informationen sowie die Anschriften der örtlich zuständigen Beratungsstellen können im Internet abgerufen werden.

Quelle

Runderlass vom 23. Dezember 2014 ( ESF-Förderrichtlinie), Ministerialblatt für das Land Nordrhein-Westfalen Nr. 4 vom 20. Februar 2015, S. 82; zuletzt geändert durch Runderlass des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) vom 1. Januar 2018, Ministerialblatt für das Land Nordrhein-Westfalen Nr. 1 vom 5. Januar 2018, S. 3; Merkblatt, Stand 30. April 2018; Informationen des MAGS, Stand April 2018.

Wichtige Hinweise

Die Landesregierung hat den Bildungsscheck NRW zum 30. April 2018 deutlich ausgebaut: Die aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung stehenden Fördermittel werden im Jahr 2018 von 5 auf 8 Mio. EUR erhöht, bis zum Jahr 2020 soll der Betrag auf bis zu 30 Mio. EUR pro Jahr ansteigen. Die wichtigsten Änderungen: 07.05.18
Beschäftigte und Berufsrückkehrer können jährlich einen Bildungsscheck im individuellen Zugang erhalten (bisher alle zwei Jahre).
Selbständige können ebenfalls jährlich einen Bildungsscheck im individuellen Zugang erhalten (bisher waren die Selbständigen ausgeschlossen).
Das zu versteuernde Jahreseinkommen darf 40.000 EUR nicht überschreiten (80.000 EUR bei gemeinsamer Veranlagung). Bisher durften 30.000 EUR bzw. 60.000 EUR nicht überschritten werden.
Betriebe mit bis zu 249 Beschäftigten können im betrieblichen Zugang jährlich bis zu zehn Bildungsschecks für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter erhalten (bisher alle zwei Jahre).
Es werden neue Formen der Weiterbildung wie z.B. onlinebasierte Fortbildungen (z.B. Webbinare) und E-Learning in beiden Zugängen gefördert. Bisher wurden nur zertifizierte Fernlerngänge zugelassen.
Es werden innerbetriebliche Seminare (Inhouse-Seminare) im betrieblichen Zugang gefördert. Diese wurden bisher ausgeschlossen. 07.05.18
Fußnoten


Ansprechpartner

örtlich zuständige Beratungsstelle in NRW
Internet